بصفتي مدير مشتريات الشركة، كنتُ أبحث باستمرار عن معدات مؤتمرات متنوعة، محاولًا إيجاد حل فعال للفريق. كاد اجتماع عرض العميل الحاسم الأسبوع الماضي أن يُصبح كارثة حقيقية بالنسبة لنا - فقد سخّن جهاز العرض ببطء، وكان اللون باهتًا؛ وكان كابل التوصيل أشبه بالمتاهة، ولم يكن من الممكن تعديل واجهة الكمبيوتر المحمول. كاد الانطباع الأول الثمين أن يُستهلك في خضمّ الاندفاع. في تلك اللحظة، حسمتُ أمري: يجب أن أضخّ دماءً جديدة في قاعة المؤتمرات.

على مدار الأشهر التسعة الماضية، دمجت مؤسستنا السبورة التفاعلية في عملياتنا اليومية، وكانت النتائج بمثابة نقلة نوعية. عندما فكرنا في اعتماد السبورة التفاعلية، كان هدفنا الأساسي استبدال السبورات التقليدية وأجهزة العرض القديمة بأداة أكثر حداثة وديناميكية. إلا أن ما حققناه فاق توقعاتنا بكثير. لقد أحدثت السبورة التفاعلية ثورة في طريقة تواصلنا وتعاوننا وعرضنا وتدريبنا، فلم تعد مجرد ركن أساسي في اجتماعاتنا، بل رمزًا لروح الابتكار في شركتنا.

لقد غيّرت السبورة التفاعلية تمامًا طريقة عقد اجتماعاتنا وجلسات التدريب وأنشطة العصف الذهني. ومن أبرز مزاياها خاصية اللمس المتعدد، التي تتيح لعدة مستخدمين الكتابة والرسم والتفاعل مع المحتوى في آنٍ واحد. وقد حسّنت هذه الميزة مشاركة الفريق وإنتاجيته بشكل ملحوظ خلال المناقشات التعاونية.

بالإضافة إلى الاستخدام الأكاديمي، بدأنا باستخدام السبورة التفاعلية للتدريب الداخلي للموظفين وعروض أولياء الأمور والمعلمين. تتيح لنا شاشتها الكبيرة والواضحة، وإمكانية دمج الوسائط المتعددة فيها، عرض مقاطع الفيديو والشرائح والبيانات الفورية أثناء الاجتماعات. وقد أبدى أولياء الأمور إعجابهم الشديد باللوحة التفاعلية خلال فعاليات اليوم المفتوح، مشيرين إلى أنها تجعل عملية التعلم أكثر شفافية وتفاعلية لأطفالهم.

بما أن قاعة اجتماعات الشركة مُجهزة بسبورة تفاعلية من نوع بيلونج شاشة LCD، فأنا، بصفتي المدير الإداري، لم أعد مُضطرًا لأن أكون "مُتكيفًا بشريًا" يوميًا! في الماضي، كان تصحيح أخطاء الأجهزة في الاجتماع يستغرق نصف ساعة، أما الآن، فيمكنك البدء بالعمل بلمسة واحدة فقط. حتى عاملة النظافة أشادت قائلةً: "هذا الجهاز اللوحي الكبير عملي للغاية". حتى أن القسم المجاور استخدم قاعة الاجتماعات، قائلين إنهم يستطيعون العيش عشر سنوات إضافية في اجتماعنا (يضحك).